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2月9日獲悉積極回應，冬訓(xùn)以來，國網(wǎng)遼寧省電力有限公司在往年冬訓(xùn)經(jīng)驗基礎(chǔ)上，創(chuàng)新方式方法長遠所需，將線上新概念堅定不移、線下新體驗引入冬訓(xùn)品質，助推冬訓(xùn)全新升級不負眾望。

　　線上新概念。該公司各單位利用網(wǎng)絡(luò)大學(xué)性能穩定、微信群全面革新、qq群等新媒體客戶端每日推送新概念類型知識，主要涉及全球能源互聯(lián)網(wǎng)情況正常、智能電網(wǎng)知識行業分類、變電站智能化改造、“五位一體”協(xié)同機制等最新技術(shù)應(yīng)用提高鍛煉，也涵蓋了最新版本安全規(guī)程數據顯示、系統(tǒng)運行圖、輸電線路巡視維護以及防外破也逐步提升、變壓器安裝調(diào)試等與實際工作密切相關(guān)的理論培訓(xùn)，以新內(nèi)容開闊新視野註入了新的力量，全方位提升員工的理論水平重要的作用。

　　線下新體驗。該公司以勞模工作室新趨勢、創(chuàng)新工作室反應能力、生產(chǎn)現(xiàn)場共謀發展、廢棄鐵塔等為體驗陣地，對照“五大”體系實施后梳理的各項管理標準結構重塑、工作標準聽得懂，根據(jù)工齡長短、技術(shù)水平參差不齊現(xiàn)狀進行差異化實訓(xùn)高質量發展；創(chuàng)新開展各專業(yè)人員角色互換全方位，并配有豐富工作實踐經(jīng)驗的“老師傅”現(xiàn)場指導(dǎo)，注重工作現(xiàn)場實際和崗位基本功演練影響力範圍，充分調(diào)動了員工學(xué)習(xí)的積極性和主動性大局，實現(xiàn)了員工各取所需，綜合素質(zhì)顯著提升邁出了重要的一步。

　　此外有序推進，該公司還把開展形勢任務(wù)教育、“兩學(xué)一做”需求、新安全生產(chǎn)法等內(nèi)容納入到冬訓(xùn)中來堅定不移，進一步強化員工的思想政治素養(yǎng)，突出“新更讓我明白了、小迎難而上、實、活”等特點充分，收到了良好的培訓(xùn)效果進一步完善。

　　信息來源：國網(wǎng)遼寧省電力有限公司